3일 시교육청에 따르면 보다 내실 있는 계약 연수 추진을 위해 작년 10월 신규 및 저경력 직원들을 대상으로 연수 프로그램 관련 수요조사를 실시했다. 이에 따라 기존 이론 중심의 교육에서 벗어나 실제 학교 현장에서 이뤄지는 월별 계약과 연계해 선제적 실습 중심의 연수 프로그램으로 구성했다.

 

이번 연수는 3일 우유‧급식 계약을 시작으로 총 6차에 걸쳐 진행한다. 특히 저경력 공무원들이 많은 어려움을 겪는 공고문 작성과 G2B‧S2B 등 지정정보처리장치 이용에 숙달될 수 있도록 반복적으로 실습을 진행할 예정이다. 

 

시교육청 재정과 양관철 과장은 “1차 연수 참가 희망자 모집 결과 정원 대비 3배에 달하는 인원이 신청하는 등 현장 맞춤형 집중 계약 연수에 대한 호응이 높다”며 “더 나아가 연수 만족도를 높이기 위해 다양한 방법을 강구하고 꾸준히 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

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