성과보고회는 35개 협약기관 및 특구 사업 담당자, 시민 등 100여명이 참석했으며, 2024~2025년 주요 추진 성과 공유, 유공자 표창 수여, 우수사례 발표 순으로 진행됐다. 광주시는 2024년 2월 교육발전특구 시범지역으로 선정돼 35개 기관이 참여하는 민·관·학 협력 거버넌스를 구축하고 교육통합 지원체계를 마련했다.

이를 통해 ‘광주가 인재를 키우고, 인재가 다시 광주를 키우는, 선순환 교육 혁신 모델 구축’을 목표로 ▲공교육 혁신을 통한 맞춤형 인재양성 ▲지역 특화사업 연계 취업·창업 지원 ▲인공지능(AI)·디지털 인재양성 ▲아이 키우기 좋은 환경 조성 등 4대 전략을 추진해 왔다.

 

그 결과 지난 3월 교육부의 ‘교육발전특구 시범지역 운영 성과 평가’에서 우수지역으로 선정됐으며, 지난 10월 ‘2024년도 교육발전특구 시범지역 운영 성과관리 평가’에서도 최고등급(A등급)을 받아 추가 사업비 10억원을 확보했다. 

 

이날 성과보고회에서는 ▲인공지능(AI) 기반 창의·융합형 인재양성 교육 ▲광주형 마이스터고 ▲초등학부모 10시 출근제 ▲고교 연계형 지역대학 특성화 사업 등 4가지 우수사례가 소개됐다. 우수사례 중에서도 광주시가 전국 최초로 실시한 ‘초등생 학부모 10시 출근제’ 사업은 여러 지자체가 벤치마킹하는 모범사례가 됐다. 특히 2026년부터는 정부 정책으로 확대, 전국적으로 시행될 예정이다.

 

이정선 광주시교육감은 “이번 성과보고회는 광주 교육이 지역과 함께 성장하며 미래를 준비하고 있음을 확인하는 뜻깊은 자리였다”며 “교육발전특구 시범사업을 통해 학교와 지역, 지자체가 유기적으로 협력하는 교육 생태계를 구축하고, 모든 아이가 자신의 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있는 교육 환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.

 

고광완 행정부시장은 “광주시가 추진해 온 정책들이 그 혁신적 가치를 인정받아 이재명 정부의 새로운 정책 표준모델로 자리매김하고 있다”며 “지역 사회와 시민 모두가 함께 만들어 낸 결과다. 앞으로도 광주시 정책이 전국으로 확산될 수 있도록 교육청 등 유관기관과 긴밀히 협력하겠다”고 밝혔다.

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