이번 교육은 교육공무직원 급여 체계에 대한 이론 교육과 나이스 급여 시스템 실습을 병행해 진행됐다. 학교 현장에서 자주 처리하는 주휴수당과 연장근로수당 산출 방법에 대한 이해를 높이고, 나이스 급여 시스템을 활용해 연장근로수당을 산출하고 급여대장에 정확하게 반영하는 방법을 중점적으로 안내했다.

 

  특히, 국세청의 실시간 소득파악(RTI) 제도 확대에 대응하기 위해 교육공무직 급여업무 담당자들이 나이스 급여 시스템을 활용해 월별 소득을 정확하게 파악·관리할 수 있도록 실무 중심의 교육을 실시했다.

 

  교육에 참석한 한 교육공무직 급여업무 담당자는 “교육공무직 급여 업무는 근로기준법과 교육공무직 단체협약 등 다양한 사항을 고려해야 해 복잡하게 느껴졌는데, 이번 교육을 통해 나이스 급여 시스템을 활용해 연장근로수당을 보다 쉽고 정확하게 계산할 수 있게 됐다”고 소감을 전했다.

 

  송선화 학교종합지원센터장은 “학교에서 근무하는 교육공무직 급여 담당자들의 업무 부담을 덜어주기 위해 이번 연수를 마련했다”며 “나이스 시스템을 활용한 정확한 수당 산출과 급여대장 관리뿐만 아니라 국세청 실시간 소득파악(RTI) 제도와 연계한 세무 처리 역량까지 강화할 수 있도록 지원해 학교 현장의 급여·세무 행정 전문성이 한층 높아지기를 기대한다”고 말했다.

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